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La clinique Kennedy publie son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française N°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RESULTATS 2025

L'index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés

INDEX DE L'EGALITE PROFESSIONNELLE : 100/100

• Indicateur écart de rémunérations : 40/40
• Indicateur écart de taux d'augmentation individuelle : 35/35
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 10/10